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月子会所

月子会所(又称月子公寓)是专门的母婴护理机构,服务的对象是刚分娩出院的产妇和婴儿,即坐月子期间的产妇和婴儿。主要从产后婴儿的喂养、健康保健和产妇的形体恢复、心理健康等提供全面、专业的服务,有婴儿喂养、产妇月子套餐、产妇产后康复、瑜珈课程和心理辅导等,对婴儿24小时看护保证产妇足够睡眠,为产妇和婴儿的健康提供保证。


)背景介绍

     

    

坐月子是我国传统民间习俗,可以追溯至西汉《礼记内则》,距今已有两千多年的历史,古人称之为“月内”,认为女性产后是人体气血最为虚弱的时期,需要一个月养护才可以身体恢复,故称“坐月子”。我国传统的坐月子是在家大吃静养,由于母婴保健知识的缺乏和一些陈规陋习,产妇要遵循一系列特殊的行为,如禁食水果、蔬菜,多吃肉;不洗头,不洗澡等,不管冬天或夏天,平时紧闭门窗,不通风,不能吹风扇等,使传统月子存在一些的健康问题,如便秘、产褥感染、子宫复旧不良、母乳不足、过度肥胖、易感冒等。

随着经济的发展和人们收入的不断提高,以及现代人生活节奏的加快、工作负担的加重和育儿保健观念的改变,越来越多的人倾向于选择专业的孕妇疗养机构度过自己的月子时光。月子中心是专门的母婴护理机构,其服务的对象是刚分娩出院的产妇和婴儿(即坐月子期间的产妇和婴儿),主要从产后婴儿的喂养、健康保健和产妇的形体恢复、心理健康等提供全面、专业的服务,为产妇和婴儿的健康提供保证,也称为月子会所,因其健康时尚的运营理念受到收入较高,思想较为前卫的“80后”人群的欢迎。

在十八大新一届领导班子的经济发展蓝图中,大力发展现代服务业,提高全民族的身体素质,扩大内需,扩大就业的大背景下,未来五至十年,将让月子会所行业迎来高速发展期,在我国台湾地区,月子会所行业经过30年的不断发展,已经有60-70%的产妇选择在月子会所坐月子,而我国大陆地区,现在才有不到2%的产妇选择在月子会所坐月子,随着国民收入的提高,健康意识的增强,国内各地涌现出的名牌企业带动,以及各界名人明星的示范效应,月子会所也会进入一个好的发展阶段,随着母婴保健国家标准委员会的建立,母婴保健国家标准的出台,即将引导这个产业健康规范发展,给企业和客户带来信心,前景是光明的。  


(二)扶持计划


 月子会所扶持计划是金鉴堂国际商学院经过多年时间精心研商提出的计划,目的旨在扶持中小型月子会所经理人创业,计划一经推出即得到业内同行的争相效仿以及行业人士的大力支持,目前计划正扶持两家中小型月子会所开业。

 月子会所从筹备到开业是一个复杂的过程。从选址到功能区域的规划,从装修到物资配比采购,从招聘到技术培训等等,环节十分复杂。没有专业化的团队很难做到面面俱到。金鉴堂国际商学院拥有成熟的管理体系以及筹备模式,能让您减少摸索成本,同时我们拥有专业化的执行队伍和充足的技能型服务人才,能为项目的筹备打下坚实的基础。

 当确定月子会所场地租赁合同时,各项投资成本压力随之而来;月子会所筹备的核心效率之一便是时间的利用率;那么如何做到有效管控时间成本、人力成本以及风险成本呢?金鉴堂国际商学院为您从场地签约到会所开业之间提供一套高效可行的月子会所扶持计划。那么,您还在等待什么,赶快加入我们的扶持计划吧!


(三)综合培训

     


       

    据不完全统计,目前国内各种规模的月子会所总数超过1000家,其中南京20余家。并且月子会所数量以每年60%左右的速度在增长,很多地级市城市增长速度更快,目前存在的问题是,月子会所还属于发展的初期阶段,各家企业都在摸索中前行,没有可以借鉴的标准和模式,所以最大制约发展的因素是从业人员,无论是管理人员还是基层员工,都处于高度紧缺状态,有些不能达标的从业人员,造成服务品质无法满足客户的需求,为企业的正规发展带来隐患。

    所以为了弥补行业人才缺失,金鉴堂国际商学院倾情打造了月子会所综合管理培训项目,旨在通过此项培训培养国内月子会所高端复合型人才,指导并扶持经理人创办中小型月子会所,同时也为完善我国月子会所行业规范及提高从业人员素质而努力。

    综合管理培训包含了月子会所运营过程中的一切核心技术培训,内设护理部、产康部、营养部、泳疗部等专业技能型人才培训以及综合管理部等复合型人才培训。


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